Одна из причин, по которой люди откладывают банкротство годами, звучит так: «потом не устроюсь на нормальную работу». Опасение понятное, но на практике закон ограничивает гораздо меньше, чем кажется. Есть несколько четких запретов и общая тревога, которую можно снять фактами.
Обязан ли человек сообщать работодателю
Нет. Закон о банкротстве и трудовое законодательство не требуют уведомлять работодателя о том, что вы прошли процедуру. Отдельные ситуации определяет сама должность: если для работы нужна проверка на отсутствие ограничений, вопрос может возникнуть в анкете.
Трудовой кодекс (ст. 64) запрещает необоснованно отказывать в приеме на работу. Факт банкротства сам по себе деловым качеством не является, и отказ по этой причине мог бы расцениваться как необоснованный. Но доказать причину отказа трудно, поэтому рассчитывать только на закон не стоит.
Откуда работодатель может узнать
Сведения о банкротстве публикуются в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. Реестр открыт, найти запись можно по фамилии и ИНН. Службы безопасности банков, страховых и микрофинансовых организаций и крупных компаний обычно проверяют кандидатов, в том числе по этому реестру и кредитной истории. Небольшие работодатели делают это редко.
Значит, скрывать факт банкротства активно не нужно, а отвечать на прямой вопрос нужно честно.
Какие должности закрыты по закону
Есть два четких ограничения (ст. 213.30 закона о банкротстве):
- В течение трех лет нельзя быть директором, членом совета директоров или правления юридического лица и иным образом участвовать в управлении организацией.
- В течение пяти лет нельзя занимать должности в органах управления кредитной организации.
Срок отсчитывают от даты завершения процедуры. Остальные должности, включая бухгалтера, менеджера, инженера, водителя, продавца, под закон не попадают. Если профессия регулируется отдельным законом, например связана со статусом нотариуса или арбитражного управляющего, проверяйте требования по закону о конкретной деятельности.
Как вести себя на собеседовании
Если вопрос задали, отвечайте коротко и без оправданий. Подойдет формулировка: «Да, я прошел процедуру банкротства, она завершена, ограничения на должность меня не касаются». Лишние объяснения и жалобы на банки вызывают больше сомнений, чем спокойный тон.
Если в анкете есть вопрос о банкротстве или судимости, не пишите неправду. Ложные сведения создают проблему на ровном месте: при проверке вас могут уволить за обман, и аргумент «закон не запрещал» уже не поможет.
Если вопроса нет, сообщать вы не обязаны. Резюме не должно содержать записей о банкротстве.
Что происходит с зарплатой во время процедуры
Пока дело ведется, вы можете работать. Заработок после принятия заявления считается текущим доходом. Прожиточный минимум на вас и иждивенцев остается, остальное может идти в конкурсную массу в размере, который определит суд. Трудовую деятельность это не прекращает.
После завершения процедуры весь заработок остается у вас, и никакие долги из списанных к нему отношения не имеют.
Где ограничения ощутимее всего
- Кредиты и ипотека. В течение пяти лет нужно сообщать о банкротстве при обращении за кредитом, и банки часто отказывают.
- Финансовый сектор. Работа в банке, МФО, страховой компании предполагает проверки, и наличие банкротства может стать причиной отказа.
- Руководящие должности. Три года нельзя возглавлять юрлицо.
- Собственный бизнес. Прежде чем регистрироваться как ИП или открывать компанию, проверьте актуальные ограничения.
Если вы руководитель или владелец бизнеса
Здесь ограничения самые заметные. Три года после завершения процедуры нельзя быть директором, членом совета директоров или правления юридического лица и иным образом участвовать в управлении. Владеть долей в компании без управленческих функций закон прямо не запрещает, но формальности, например полномочия в уставе, лучше сверить с юристом.
Реальные варианты в этот период: работа наемным специалистом, роль управляющего с делегированными полномочиями у третьих лиц, развитие собственного дела в формате, который не противоречит ограничениям. Конкретную схему нужно проверять до подачи заявления.
Что делать, если отказали из-за банкротства
Попросите назвать причину. Если работодатель ссылается на закон, сверьтесь с реальным перечнем ограничений. Если причина в корпоративных правилах, это вопрос к самому работодателю, и спорить с ним труднее. Прямых механизмов принудить работодателя нанять вас нет, но необоснованный отказ можно оспорить в рамках трудового законодательства.
Поэтому разумнее заранее оценивать вакансии: в строгих финансовых и режимных организациях шансы ниже, а в большинстве остальных отраслей банкротство не рассматривают как критический фактор.
Как восстанавливать финансовое положение
- Сохраните определение суда о завершении процедуры и списании долгов.
- Открывайте счет и откладывайте деньги: свободные средства станут подушкой, которая снизит риск новых долгов.
- Через год-два рассмотрите небольшие кредитные продукты вроде карты с малым лимитом и платите вовремя. Банки учитывают дисциплину после процедуры.
- Не берите кредитов, которые вы не сможете обслужить без напряжения.
Частые вопросы
Могут ли уволить из-за банкротства?
Если вы работаете на обычной должности, закон не называет банкротство основанием для увольнения. Исключения возникают для должностей, на которые распространяются запреты из закона.
Нужно ли говорить новому работодателю, если спросили о долгах?
На вопрос о долгах отвечать не обязательно, если он не связан с вашими трудовыми обязанностями. Если работа связана с материальной ответственностью или финансами, вопрос может быть оправдан.
Можно ли стать главным бухгалтером?
Ограничения из закона на эту должность не распространяются. Но работодатель вправе предъявить собственные требования к кандидату, особенно в финансовой сфере.
Как долго информация о банкротстве остается в открытом доступе?
Запись в реестре остается долго, а в кредитной истории сведения хранятся по правилам бюро. Конкретные сроки лучше уточнить у юриста на момент завершения вашего дела.
Если трудоустройство беспокоит вас больше всего, обсудите это на консультации. Юрист объяснит, какие ограничения применимы именно к вашей профессии.
Банкротство влечет негативные последствия, в том числе ограничения на получение кредита и повторное банкротство в течение пяти лет. Предварительно обратитесь к своему кредитору и в МФЦ.